ท่านที่ปฏิบัติงานที่ต้องเกี่ยวข้องกับเรื่องการเงิน และการจัดซื้อ/ จัดจ้าง/ การตรวจรับ/ตรวจการจ้าง ไม่สามารถหลีกเลี่ยงกับการตรวจสอบภายในได้ และมักจะเกิดความไม่สบายอกไม่สบายใจกัน เมื่อมีการทำไม่ถูกต้องจะมีความผิด และอาจผิดวินัยด้วย แต่หากท่านได้รับความรู้เกี่ยวกับหลักการตรวจสอบภายในแล้ว การตรวจสอบภายในของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) ไม่น่ากลัวอย่างที่คิด ถ้าท่านปฏิบัติได้ตามแนวปฏิบัติ 5 ประการ คือ Continue reading การตรวจสอบภายในของสตง. ไม่น่ากลัวอย่างที่คิด ถ้า… →

จากโครงการอบรม เรื่อง แนวการปฏิบัติงาน ตามหลักการตรวจสอบภายในและการปลูกฝังจิตสำนึกในการทำงานภายในองค์กร ตามหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) จัดโดย สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ร่วมกับ สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ นั้น

หัวข้อ หลักการตรวจสอบภายใน และแนวทางการปฏิบัติงานตามหลักการตรวจสอบภายใน เป็นหนึ่งในหลักสูตรดังกล่าว โดยวิทยากร คือ นางชลาลัย สุขสถิตย์ ผู้อำนวยการสำนักตรวจสอบการเงินที่ 20 สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน

วิทยากร เริ่มการบรรยายด้วยการให้ความรู้เกี่ยวกับประวัติ ความเป็นมาของ การตรวจสอบภายใน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2505 เริ่มมีงานตรวจสอบภายใน ตามระเบียบการเบิกจ่ายเงินจากคลัง พ.ศ. 2505 กำหนดให้หัวหน้าราชการแต่งตั้งข้าราชการ ในหน่วยงาน 1 หรือหลายคน เป็นผู้ตรวจสอบภายใน รับผิดชอบในการตรวจสอบการเบิกจ่ายเงิน การก่อหนี้ และงานอื่นตามที่หัวหน้าส่วนราชการมอบหมายเป็นการภายใน และรายกงานผลการตรวจสอบโดยตรงต่อหัวหน้าส่วนราชการอย่างน้อย เดือนละ 1 ครั้ง

จนในปีพ.ศ. 2510 คณะรัฐมนตรีได้มีมติ ให้ส่วนราชการที่เป็นกระทรวง ทบวง กรม และส่วนราชการที่เทียบเท่า และทุกจังหวัด มีตำแหน่งเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบภายในโดยเฉพาะ ให้ขึ้นตรงต่อหัวหน้าส่วนราชการ

ในปี พ.ศ. 2531-2532 เริ่มมีระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการตรวจสอบภายในของส่วนราชการ พ.ศ. 2532 เนื่องจากกระทรวงการคลัง เห็นว่า ควรให้ส่วนราชการมีการตรวจสอบภายในที่เป็นระบบ เพื่อเป็นเครื่องมือผู้บริหาร อย่างมีประสิทธิภาพ

จนกระทั่งปี พ.ศ. 2551- ปัจจุบัน ได้มีระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการตรวจสอบภายในของส่วนราชการ พ.ศ. 2551 Continue reading หลักการตรวจสอบภายใน และแนวทางการปฏิบัติงานตามหลักการตรวจสอบภายใน →