บุคลากรส่วนใหญ่จะทราบถึงสิทธิประโยชน์ของตนเอง แต่อาจจะไม่ทราบว่ามีสวัสดิการอะไรบ้างที่จะได้รับจากการปฏิบัติงานในระบบราชการ
สวัสดิการ คือค่าตอบแทนที่บุคลากรได้รับจากทางราชการนอกเหนือจากเงินเดือน เพื่อช่วยให้มีความมั่นคงในชีวิต ตลอดจนเป็นเครื่องมือสำคัญในการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้บุคลากรปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการกำหนดสวัสดิเป็นแบบตัวเงินและไม่เป็นตัวเงิน ดังนี้
สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน
- สวัสดิการเกี่ยวกับสุขภาพอนามัย
- เงินสมทบค่ารักษายาบาล
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- จัดกระเช้าเยี่ยมผู้ป่วยซึ่งเป็นคนไข้ในโรงพยาบาล
- สวัสดิการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย (ช่วยเหลือค่าดอกเบี้ย)
- สวัสดิการเกี่ยวกับการช่วยเหลือการศึกษาบุตร
- สวัสดิการเกี่ยวกับความปลอดภัยในชีวิตและสุขภาพ
- การประกันชีวิต อุบัติเหตุ
- การประกันชีวิต อุบัติเหตุ และสุขภาพ ของพนักงานมหาวิทยาลัย และบุคคลในครอบครัว
- สวัสดิการช่วยเหลือค่าทำศพ
- เงินช่วยเหลือค่าครองชีพ
- เงินช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติ (อุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย)
- เงินช่วยเหลือค่าหน่วยกิตในการศึกษาต่อระดับปริญญาโท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนประกันสังคม
- เงินช่วยเหลือค่าเครื่องแบบลูกจ้าง
- ของที่ระลึกเนื่องในวันเกิด
- เงินช่วยเหลือค่าแว่นตา (สำนักหอสมุดเป็นผู้ดำเนินการ)
- การรับบำเหน็จบำนาญ ติดตามรายละเอียดได้ที่ http://www.tu.ac.th/org/ofrector/person/web-new/record/htm/super.htm http://www.tu.ac.th/org/ofrector/person/web-new/record/htm/gratu.htm
Continue reading ความรู้เกี่ยวกับสวัสดิการของบุคลากรสำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์