ลืมกันยัง….!!!! ว่าบุคลากรทุกคนของสำนักหอสมุด  มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จะต้องลงบันทึกชั่วโมงการอบรมของตัวเอง  ไม่ว่าจะไปอบรมที่ไหนเรื่องอะไรในแบบฟอร์มการอบรมของบุคลากร  เพื่อประโยชน์ของตัวเองและสำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

วัตถุประสงค์ในการให้ลงบันทึกชั่วโมงการอบรม

1. เพื่อทุกคนได้มีข้อมูลอบรมที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
2. เพื่อทุกคนได้มีข้อมูลประกอบการประเมินผลงานเลื่อนขั้นเงินเดือนเป็นของตนเองที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน โดยไม่ต้องร้องขอ หรือทำย้อนหลัง
3. เพื่อให้หน่วยงานได้ทราบความสนใจและความเชี่ยวชาญของบุคลากรแต่ละท่าน
4. เพื่อรวบรวมเป็นข้อมูลรายงานตามตัวชี้วัดผลการปฏิบัติราชการ กพร.   (สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบข้าราชการ) ส่งให้กับกองแผนงานของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เป็นประจำทุกเดือน ตามวันและเวลาที่กำหนด
5.  เพื่อใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานประกอบการวิเคราะห์จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล  ให้ทุกคนได้รับการพัฒนาตามสายงานที่รับผิดชอบ ลดปัญหาและเพิ่มประสิทธิการทำงานได้ดียิ่งขึ้น

ประโยชน์ของการได้รับการอบรม

1. ได้รับความรู้เพิ่มมากขึ้น
2. ได้นำความรู้และทักษะต่างๆ  ที่ได้รับการอบรมมาช่วยในการพัฒนางาน
3.  ทำให้เกิดความเชี่ยวชาญในงานและมีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
4. ได้พบปะและแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานกับบุคลากรจากหน่วยงานอื่นๆ ที่เข้าร่วมอบรมด้วยกัน

สรุป การลงบันทึกชั่วโมงการอบรมได้ประโยชน์ทั้งบุคลากรและสำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์  ขอให้บุคลากรทุกคนช่วยกันสละเวลาเพียงเล็กน้อยลงบันทึกชั่วโมงการอบรมของตัวท่านเองและรวบรวมผลการอบรมของบุคลากรภายในหน่วยงานของท่านส่งให้กับ ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาห้องสมุด  ทุกวันที่ 5 ของทุกเดือน เพื่อตรวจสอบและรวบรวมส่งเข้าระบบรายงานผล กพร. ให้กับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์  ตามวันและเวลาที่กำหนดของทุกเดือน เพื่อแสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของสำนักหอสมุด บ้านที่รักของเราทุกคน