ข้าพเจ้าได้มีโอกาสไปอบรมเรื่อง การสร้างความสุขในสถานที่ทำงาน Happy Workplace ที่สำนักเสริมศึกษามาเป็นเวลา 2 วัน คิดว่าได้ข้อคิดดีๆมาฝากเพื่อนๆ ในเรื่องการทำงานให้มีความสุขได้พอสมควร

ความสุขเป็นสุดยอดปรารถนาของมนุษย์ ทุกคนต่างก็แสวงหาความสุขในชีวิต ทั้งความสุขในชีวิตครอบครัวและความสุขในที่ทำงาน เพราะคนเราใช้เวลาประมาณ 1 ใน3 ของแต่ละวันในการทำงานและต้องทำงานหลายสิบปี
กว่าจะเกษียณ คนที่ทำงานแล้วไม่มีความสุขจึงเป็นทุกข์เกือบตลอดชีวิตและยังมีผลเกี่ยวข้องกับปัจจัยต่างๆ หลายประการโดยเฉพาะอย่างยิ่งความสำเร็จของงาน Happy  Workplace จึงมีความสำคัญและจำเป็นเพื่อสร้างสถานที่ทำงานให้สนุก บรรยากาศดี คนมีความสุขก็จะทำให้มีผลงานดีด้วย

 Happy Workplace คือองค์กรแห่งความสุข

องค์กรแห่งความสุข คือกระบวนการพัฒนาคนในองค์กรอย่างมีเป้าหมายและยุทธศาสตร์ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กร  เพื่อให้องค์กรมีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงนำพาองค์กรไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

 ประโยชน์ขององค์กรแห่งความสุข

 ประโยชน์ต่อพนักงาน

1. พนักงานได้รับการดูแล อย่างน้อยตามมาตรฐานที่กฎหมายกำหนด
2. พนักงานมีความเครียดน้อยลง
3. ลดการลาออกของพนักงาน
4. ลดการขาดงานของพนักงาน
5. ลดการป่วยของพนักงาน
6. ลดอัตราการเกิดอุบัติเหตุ
7. พนักงานมีความรู้ด้านสุขภาพ มีสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจดีขึ้น
8. พนักงานมีคุณธรรม
9. พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน
10 .พนักงานมีความพึงพอใจต่องานและองค์กรมีความผูกพันต่อองค์กร

ประโยชน์ต่อองค์กร

1. ลดต้นทุนทั้งด้านค่ารักษาพยาบาลและด้านประกันสุขภาพ
2. ลดความเลื่อมล้ำในองค์กร
3. พนักงานมีส่วนร่วมกับองค์กร
4. มีบรรยากาศการทำงานที่ดี
5. ลดอัตราการขาดงาน
6. ลดอัตราการลาออกของพนักงาน
7. พนักงานมีความผูกพันต่อองค์กร
8. พนักงานมีขวัญและกำลังใจในการทำงานเพิ่มมากขึ้น
9. องค์กรมีผลการดำเนินงานที่ดี
10.สร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร

การสร้างความสุขให้ชีวิต

เปิดรับความสุข……ปิดรับความทุกข์…….

เปิดฟังแต่ข่าวดี……

คุยแต่เรื่องดีๆ…….มีความสุข

คบแต่คนดีๆ…….มีความสุข

ไปสถานที่ดีๆ……ที่ทำให้เรามีความสุข…….

คิดแต่เรื่องดีๆ……คิดแล้วมีความสุข…..

ทำได้ตามนี้…..มีความสุข……ตลอดชีวิต……

เพื่อนๆทำได้ตามนี้รับรองมีความสุขแน่นอนถึงบ้างครั้งจะมีปัญหาอยู่บ้างเราก็ต้องอยู่กับปัญหา…….อย่างมีความสุขให้ได้นะคะ