พนักงานมหาวิทยาลัยตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559 คือ พนักงานมหาวิทยาลัย ทั้งที่จ้างด้วยเงินงบประมาณแผ่นดิน และเงินรายได้ของมหาวิทยาลัยหรือส่วนงาน สังกัดมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ในการปฏิบัติงานอาจเกิดกรณีพิพาทเกี่ยวกับสัญญาจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัยกับมหาวิทยาลัยได้ซึ่งปัญหามีอยู่ว่าข้อพิพาทดังกล่าวจะอยู่ในอำนาจของศาลได้ระหว่างศาลยุติธรรมกับศาลปกครอง
Continue reading สัญญาจ้างระหว่างมหาวิทยาลัยกับพนักงานมหาวิทยาลัย
ตามที่ ก.พ.อ.ได้มีการปรับระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา จากระบบ ซี เป็นระบบ แท่ง ( ระบบที่จำแนกตำแหน่งตามกลุ่มลักษณะงาน) นั้น ในส่วนของสำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ซึ่งเป็นสายงานสนับสนุน จึงได้ดำเนินการกำหนดระดับตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งที่เหมาะสมสอดคล้องกับภารกิจของสำนักฯ โดยการประเมินค่างาน ต่อไป
บทความนี้ จึงขอนำข้อมูลเกี่ยวกับการกำหนดกรอบตำแหน่ง และการประเมินค่างาน เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานต่อไป Continue reading การกำหนดกรอบตำแหน่ง และการประเมินค่างาน