พนักงานมหาวิทยาลัยของหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีสิทธิได้รับสวัสดิการช่วยเหลือค่าหน่วยกิต ตามประกาศมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีจ่ายเงินสวัสดิการช่วยเหลือค่าหน่วยกิตสำหรับบุคลากร สายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ.2560 ซึ่งคุณสมบัติของผู้มีสิทธิให้ได้รับสวัสดิการช่วยเหลือค่าหน่วยกิต มีดังนี้

Continue reading สวัสดิการช่วยเหลือค่าหน่วยกิต →

บุคลากรของหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์มีหลายประเภท เช่น ข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานเงินรายได้ ลูกจ้างประจำ ซึงสิทธิของบุคลากรแต่ละประเภทมีความแตกต่างกัน ทางมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์เห็นความสำคัญของการเปลี่ยนสภาพพนักงานเงินรายได้เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน)เพื่อให้พนักงานเงินรายได้ผู้ปฏิบัติงานมาระยะหนึ่งมีความมั่นคงมากขึ้นจึงได้มีประกาศหลักเกณฑ์การเปลี่ยนสภาพพนักงานเงินรายได้ไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน)

Continue reading การเปลี่ยนสภาพพนักงานเงินรายได้เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน) →

ในการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยหรือลูกจ้างภายในมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์อาจเกิดกรณีที่พนักงานฯหรือลูกจ้างรู้สึกว่าตนไม่ได้รับความเป็นธรรมหรือถูกกลั่นแกล้งในเวลาปฏิบัติงาน ซึ่งการแก้ปัญหาและขั้นตอนการแก้ปัญหาดังกล่าวถูกกำหนดไว้ที่ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ว่าด้วยการอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ พ.ศ.2559

Continue reading การอุทธรณ์ ร้องทุกข์ ของพนักงานมหาวิทยาลัยหรือลูกจ้าง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ →

เวลาเข้าทำงานปกติของบุคลากรหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์คือ วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 8.00-16.00 น. โดยบุคลากรต้องแสกนลายนิ้วมือก่อนปฏิบัติงานทุกครั้งและสแกนลายนิ้วมือทุกครั้งหลังปฏิบัติงาน หากบุคลากรสแกนลายนิ้วมือหลังเวลา 8.00 น.จะถูกหักคะแนนตามรายละเอียดดังต่อไปนี้

Continue reading เวลาปฏิบัติงานของบุคลากรหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ →