Category Archives: 06-Law, Regulation, Requirement CoP

พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์ 2560 พ.ร.บ.ลิขสิทธิ์ 2558 พ.ร.บ.จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ 2560 พ.ร.บ.การจดแจ้งการพิมพ์ 2550 พ.ร.บ.มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 2558 พ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2554 ประกาศระเบียบการใช้ห้องสมุด 2560 ประกาศหอสมุดฯ มาตรฐานห้องสมุดสีเขียว ข้อกำหนด ISO9001:2015, ISO14001, ISO31000, ISO27000 มาตรฐานการจัดการความเสี่ยงของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

เรากำลังทำผิดพรบ. คอมพิวเตอร์ฯ หรือเปล่า?

computer-918678_1920

รู้หรือไม่ว่าการกระทำของเราที่ทำอยู่ทุกวันนี้จนกลายเป็นเรื่องเคยชินนั้นอาจจะเข้าข่ายกระทำความผิดพระราชบัญญัติว่าด้วย “การกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์”  ในปัจจุบันข้อมูลบนอินเทอร์เน็ตสามารถเผยแพร่ได้รวดเร็วและสะดวกมากยิ่งขึ้นทำให้มีข้อมูลที่ถูกเผยแพร่อยู่บนอินเทอร์เน็ตเป็นจำนวนมาก ด้วยความที่เรามีจิตใจดี อยากให้เพื่อนๆ ได้รับรู้ข่าวสารอย่างรวดเร็วจึงแชร์ข้อมูลโดยไม่ได้ทำการตรวจสอบว่าข้อมูลนั้นมีข้อเท็จจริงประการใดก่อนที่จะแชร์ ซึ่งถ้าหากว่าข้อมูลที่เราแชร์นั้นเป็นข้อมูลเท็จทำให้ผู้อื่นเกิดความตื่นตระหนก ถือว่าเข้าข่ายการทำผิดพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์(ฉบับที่ 2) 2560 มาตราที่ 14 (2) ระบุไว้ว่า

“(๒) นำเข้าสู่ระบบคอมพิวเตอร์ซึ่งข้อมูลคอมพิวเตอร์อันเป็นเท็จ โดยประการที่น่าจะเกิดความเสียหายต่อการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของประเทศ ความปลอดภัยสาธารณะ ความมั่นคงในทางเศรษฐกิจของประเทศ หรือโครงสร้างพื้นฐานอันเป็นประโยชน์สาธารณะของประเทศ หรือก่อให้เกิดความตื่นตระหนกแก่ประชาชน”

โดยผู้ใดกระทำความผิดจะได้รับโทษจำคุกไม่เกินห้าปีหรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ดังนั้นก่อนจะแชร์อะไรควรตรวจสอบข้อเท็จจริงให้มั่นใจก่อนว่าข้อมูลที่จะแชร์นั้นเป็นความจริง เพื่อไม่ให้เข้าข่ายผิดพระราชบัญญัติคอมพิวเตอร์ฯ

 

 

พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๐. (2560, 24 มกราคม).

ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 134 ตอนที่10 ก. หน้า26.

 

การตรวจสอบเวลาเข้า ออกการทำงาน บุคลากร หอสมุดฯ

บุคลากรหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ต้องสแกนลายนิ้วมือก่อนเข้างานและหลังเลิกงานทุกครั้ง โดยเวลาเข้างานปกติคือ 8.00 น. และเวลาเลิกงานคือ 16.00 น. เมื่อบุคลากรบรรจุใหม่ งานยุทธศาสตร์ฯจะทำการบันทึกลายนิ้วมือให้กับบุคลากรเพื่อใช้ในการเข้าออกประตูและบันทึกเวลาเข้าออกการปฏิบัติงาน

หากบุคลากรท่านใดได้รับอนุญาตให้ประชุมภายนอกหรืออบรมภายนอก ทำให้ไม่สามารถสแกนลายนิ้วมือได้ ให้เขียนแบบฟอร์มการขอผ่อนผันการบันทึกเวลาปฏิบัติงาน ส่งให้งานยุทธศาสตร์ฯ

Continue reading การตรวจสอบเวลาเข้า ออกการทำงาน บุคลากร หอสมุดฯ

โครงการประกันชีวิต อุบัติเหตุ และสุขภาพ ของหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

Health-Is-Wealth-10-Simple-Tips-To-Stay-Healthy

สวัสดิการ ความหมายตามพจนานุกรม ฉบับราชบัณฑิตยสถาน คือ การให้สิ่งที่เอื้ออํานวยให้ผู้ทํางานมีชีวิตและสภาพความเป็นอยู่ที่ดีและสะดวกสบาย เช่น มีสถานพยาบาล ให้ที่พักอาศัย จัดรถรับส่ง

Continue reading โครงการประกันชีวิต อุบัติเหตุ และสุขภาพ ของหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

รู้ก่อนจะทำผิด พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์

เมื่อเร็วๆ นี้ ผู้เขียนได้อ่านบทความเกี่ยวกับพ.ร.บ.คอมพิวเตอร์ ที่น่าสนใจมากจากเว็บไซต์ Contentshifu ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่เชี่ยวชาญด้าน inbound marketing  เลยขอนำมาเล่าต่อกับผู้อ่านบางประเด็นดังนี้ค่ะ

พ.ร.บ. คอมพิวเตอร์ คือพระราชบัญญัติที่ว่าด้วยการกระทำผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ ซึ่งคอมพิวเตอร์ที่ว่านี้หมายรวมถึง คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ โน๊ตบุค มือถือ แทปเล็ต ฯลฯ  โดย พ.ร.บ. คอมพิวเตอร์ฉบับล่าสุด ปี พ.ศ. 2560 ตั้งขึ้นมาเพื่อป้องกันและควบคุมการกระทำผิดที่จะเกิดขึ้นได้จากการใช้คอมพิวเตอร์ทั้งโดยตั้งใจและไม่ตั้งใจนั่นเอง

Continue reading รู้ก่อนจะทำผิด พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์

สวัสดิการช่วยเหลือค่าหน่วยกิต

images

พนักงานมหาวิทยาลัยของหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีสิทธิได้รับสวัสดิการช่วยเหลือค่าหน่วยกิต ตามประกาศมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีจ่ายเงินสวัสดิการช่วยเหลือค่าหน่วยกิตสำหรับบุคลากร สายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ.2560 ซึ่งคุณสมบัติของผู้มีสิทธิให้ได้รับสวัสดิการช่วยเหลือค่าหน่วยกิต มีดังนี้

Continue reading สวัสดิการช่วยเหลือค่าหน่วยกิต

สัญญาจ้าง

54bca79e04d3110a6e8b02931cba7608

ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ได้ให้คำนิยามของสัญญาจ้างไว้ว่า “สัญญาจ้าง” หมายความว่า สัญญาไม่ว่าเป็นหนังสือหรือด้วยวาจาระบุชัดเจน หรือ เป็นที่เข้าใจโดยปริยายซึ่งบุคคลหนึ่งเรียกว่าลูกจ้างตกลงจะทํางานให้แก่บุคคลอีกบุคคลหนึ่งเรียกว่า นายจ้างและนายจ้างตกลงจะให้ค่าจ้างตลอดเวลาที่ทํางานให้

Continue reading สัญญาจ้าง

การเปลี่ยนสภาพพนักงานเงินรายได้เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน)

employee

บุคลากรของหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์มีหลายประเภท เช่น ข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานเงินรายได้ ลูกจ้างประจำ ซึงสิทธิของบุคลากรแต่ละประเภทมีความแตกต่างกัน ทางมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์เห็นความสำคัญของการเปลี่ยนสภาพพนักงานเงินรายได้เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน)เพื่อให้พนักงานเงินรายได้ผู้ปฏิบัติงานมาระยะหนึ่งมีความมั่นคงมากขึ้นจึงได้มีประกาศหลักเกณฑ์การเปลี่ยนสภาพพนักงานเงินรายได้ไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน)

Continue reading การเปลี่ยนสภาพพนักงานเงินรายได้เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน)

การอุทธรณ์ ร้องทุกข์ ของพนักงานมหาวิทยาลัยหรือลูกจ้าง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

 

employee 1

ในการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยหรือลูกจ้างภายในมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์อาจเกิดกรณีที่พนักงานฯหรือลูกจ้างรู้สึกว่าตนไม่ได้รับความเป็นธรรมหรือถูกกลั่นแกล้งในเวลาปฏิบัติงาน ซึ่งการแก้ปัญหาและขั้นตอนการแก้ปัญหาดังกล่าวถูกกำหนดไว้ที่ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ว่าด้วยการอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ พ.ศ.2559

Continue reading การอุทธรณ์ ร้องทุกข์ ของพนักงานมหาวิทยาลัยหรือลูกจ้าง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

หนังสือรับรองการทำงานของลูกจ้าง

            เมื่อลูกจ้างลาออกจากงาน หน้าที่อย่างหนึ่งของฝ่ายนายจ้างหรือฝ่ายบุคคลคือ ต้องออกใบรับรองการทำงานให้แก่ลูกจ้างในระยะเวลาอันสมควรเพื่อให้ลูกจ้าง นำใบรับรองการทำงานดังกล่าวไปใช้ประโยชน์เช่น เป็นประวัติการทำงาน ประสบการณ์ เพื่อใช้ในการสมัครงานใหม่ โดยหน้าที่ของนายจ้างดังกล่าว ระบุอยู่ที่ ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 585 บัญญัติว่า เมื่อการจ้างแรงงานสุดสิ้นลงแล้ว ลูกจ้างชอบที่จะได้รับใบสำคัญแสดงว่าลูกจ้างนั้นได้ทำงานมานานเท่าไร่และงานที่ทำนั้นเป็นงานอย่างไร

Continue reading หนังสือรับรองการทำงานของลูกจ้าง

เวลาปฏิบัติงานของบุคลากรหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

download

เวลาเข้าทำงานปกติของบุคลากรหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์คือ วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 8.00-16.00 น. โดยบุคลากรต้องแสกนลายนิ้วมือก่อนปฏิบัติงานทุกครั้งและสแกนลายนิ้วมือทุกครั้งหลังปฏิบัติงาน หากบุคลากรสแกนลายนิ้วมือหลังเวลา 8.00 น.จะถูกหักคะแนนตามรายละเอียดดังต่อไปนี้

Continue reading เวลาปฏิบัติงานของบุคลากรหอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์